Vantagens de Fazer um Curso Online

Olá pessoal, vamos abordar aqui um fato que vem alterando positivamente a vida de muitas pessoas incluindo a minha.

Com o avanço da tecnologia proporcionando melhor velocidade da internet, se tornou possível, viável e mais prática a forma de ensino online adotada por muitas instituições.

Tudo isto em conjunto fez com que mais e mais pessoas pudessem adquirir mais conhecimento técnico e profissional através dos cursos online proporcionando mais oportunidades no mercado de trabalho e com possibilidades de melhores ganhos, carreiras mais promissoras e melhor qualidade de vida para si mesmo e também conforto para seus dependentes.

Você sabe que no mundo capitalista o dinheiro fala mais alto em quase tudo e fazer um curso online promete mais felicidade, um melhor emprego e a realização de sonhos que é o que move o ser humano, pode se dizer que uma pessoa que não sonha não tem muitos motivos para ver a vida com alegria.

Vamos falar um pouco sobre as vantagens de fazer um curso online:

Você pode estudar em suas horas livres, muitas vezes as pessoas desejam estudar, mas se veem impossibilitadas pelas cargas horárias de seu trabalho. Ao decidir fazer um curso online você passa a ter a chance de poder estudar em suas horas de folga, fazer seu próprio horário, baixar as apostilas pela internet, economizar dinheiro de passagem e ganhar muito tempo por não ter que se deslocarem até a escola, outros tipos de materiais você pode receber pelo correio, pode tirar dúvidas através do suporte online da instituição de ensino, pode ler e reler quantas vezes precisar até que se sinta preparado para a prova que irá lhe dar acesso ao certificado.

Eu tive muitas dificuldades para estudar no passado, posso lhe garantir que hoje estou fazendo esta porque aprendi muito através de cursos online, fiz curso de informática, Word, html, manutenção de computadores e outros, hoje trabalho exclusivamente com internet no conforto de minha casa e sou meu próprio patrão.

Outra grande vantagem dos cursos online é o preço: Devido ás instituições terem menos gastos e também pela concorrência que se formou é possível fazer ótimos cursos técnicos e profissionalizantes com ensino básico, médio ou superior, é totalmente possível você fazer vários cursos online pôr um preço menor do que você gastaria de passagem para ir á escola, isto sem contar material, mensalidades e tempo gasto.

Você não precisa sair procurando lugares para fazer o curso, de seu próprio computador você acessa as caixas de pesquisa dos grandes sites de busca como Google, Bing, Yahoo e encontra centenas de ofertas de cursos online, cabe á você então simplesmente pesquisar pela instituição mais confiável, o preço e o que melhor se adapta ás suas necessidades.

Também existem muitas ofertas de cursos online gratuitos, são cursos básicos com o objetivo de lhe mostrar o que é o ensino online e o que ele pode lhe proporcionar, você pode adquirir muito conhecimento através dos cursos à distancia. 

Abaixo uma lista com alguns links com dezenas de cursos GRATUITOS.

Fundação Getúlio Vargas

Fundação Bradesco

IPED

SESI/SENAI

Cursos Online SP

EAD SEBRAE

Muito obrigado por sua leitura, bons estudos e espero que você possa atingir seus objetivos!

contato: Facebook

Mercado busca iniciativa e humildade: veja cinco competências para conquistar um emprego

Flexibilidade diante de situações inesperadas, tato para lidar com gente e humildade são algumas das competências exigidas de qualquer profissional em busca de um novo emprego, independentemente de sua área ou nível hierárquico.

No entanto, para quem não tem essas competências tão bem desenvolvidas, é preciso atitude. “O desenvolvimento de competências envolve prática permanente e, principalmente, mudanças de atitudes”, diz Maria Rita Gramigna, presidente do Instituto de Gestão de Pessoas.

Cinco competências indispensáveis para conseguir um bom emprego

Atitude
O mercado precisa de pessoas com iniciativa própria, isto é, o profissional tem de buscar construir, conhecer, fazer. Não se pode esperar ser delegado o tempo todo, é preciso ter atitude. Além disso, as lideranças estão de olho naquelas que têm a proatividade de ir atrás de trabalho, acabar uma coisa e já resolver outra, o famoso "brilho nos olhos".

Adaptação
Quem tem essa competência é capaz de entender o ambiente e as pessoas que pertencem ao lugar e agir pensando nas diferenças. Confronto e conflito nem sempre trazem resultados, pelo contrário, é cansativo para a organização ter de intervir em situações assim. Muitas vezes precisamos nos adaptar e mudar algumas coisas que podem causar problemas. Não é possível ser nós mesmos o tempo todo e fazer tudo do nosso jeito pode não ser bom para a carreira.

Flexibilidade
As empresas querem, cada vez mais, ter em seus quadros colaboradores com a capacidade de fazer coisas que não estavam planejadas, que não faziam parte dos planos. Ou seja, assumir uma função para que não tem formação, fazer uma viagem inesperada, realizar uma tarefa que não era sua. É o inverso da rigidez.

Humildade
Essa característica é essencial num mundo em que é preciso estar aprendendo sempre. Se o profissional pensa que já sabe tudo, as portas para novos conhecimentos estarão fechadas.

Capacidade de lidar com gente
É necessário compreender o lugar do outro e saber respeitá-lo. Quando se olha apenas para um dos lados da questão (em geral, o nosso próprio), é mais difícil ceder – e chegar a um acordo que seja bom para a instituição e não apenas para o indivíduo. Além disso, ninguém quer a fama de ser o chato do andar, não é?

Parece simples, mas será que as pessoas presentes no mercado hoje têm esse conjunto de competências? Para Elaine, profissionais com mais de 30 anos já adquiriram ou estão mais atentos a elas. “Percebemos que pessoas no início de carreira, com 20 a 30 anos, têm menos essas atribuições”, aponta.

Para não cair nos erros citados por ela, como inflexibilidade ou falta de atitude, o profissional precisa se corrigir a todo o tempo. “O processo é parecido ao da educação de uma criança. Quando age de maneira errada, de tanto falarmos que ela não pode fazer determinada coisa, ela para. O mesmo para o profissional, ele deve se policiar e se corrigir sempre que perceber que teve uma atitude errada. Não é fácil, mas é absolutamente possível”, finaliza Elaine.

Por Viviane Macedo

Em São Paulo